MarketMinds 360
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Dans un monde publicitaire où la transparence et la sécurité sont devenues des mots d’ordre, Google franchit un pas de géant avec le lancement du Centre de transparence publicitaire. Cette initiative promet d’offrir aux utilisateurs et aux entreprises une vision claire et détaillée des publicités diffusées sur ses plateformes.
Expression à la mode, de nombreuses entreprises se disent aujourd’hui centrées sur le client sans pour autant mettre en oeuvre les actions requises par cette déclaration. En fait, seulement de 10 à 20 % des entreprises B2B seraient réellement struturées selon le principe de « Customer Centricity ».
En période de bouleversements économiques, les entreprises doivent réagir au plus vite pour assurer leur survie, s’adapter à la nouvelle réalité qui se dessine, mais aussi être en bonne position pour saisir les nouvelles opportunités. Comment? En embrassant le changement!
Le marketing authentique ou l’art d’établir une relation sincère. Pour plusieurs, le marketing n’est rien de plus qu’une façon de vendre à tout prix, et ce, parfois par l’entremise d’arguments plus ou moins fondés. Une opération commerciale axée davantage sur la vente d’un produit ou d’un service que sur l’éthique.
On estime que pas moins de 100 milliards de courriels promotionnels non sollicités, indésirables, voire harcelants, sont envoyés chaque jour. Véritable plaie, le « spam » – ou polluriel – irrite bien des internautes. Avec raison. Pourtant, l’origine du mot « spam » n’est pas dénuée d’humour !
Plus que jamais, à l’heure où la course aux talents est parfois ardue, la collaboration entre les équipes des ressources humaines et du marketing est incontournable. Pourquoi ? Pour bâtir et consolider une marque employeur séduisante, cohérente, efficace et rentable.
L’utilisation d’une vedette dans une campagne de publicité déclenche auprès des consommateurs un désir d’imitation.
Humaniser votre marque employeur et exploiter les atouts du marketing RH numérique s’avèreront peut-être votre planche de salut!
Expérience de la marque : revenir à la source. L’époque où la marque d’une entreprise se limitait à un joli logo et à un slogan est bel et bien révolue. Aujourd’hui, la marque procure une expérience. Son succès repose sur sa capacité à faire vivre une émotion à la clientèle, sur sa pertinence dans la vie des consommateurs.
Se donner les moyens de voir plus grand et plus loin! Accroître ses ventes. Démontrer sa valeur. Proposer des produits et des services toujours plus novateurs. Voilà quelques-uns des objectifs que poursuit toute entreprise, quelle qu’elle soit. Voilà aussi pourquoi un positionnement de marque fort devient un incontournable. Et une question de survie.